Biến CV Cũ Thành Nguồn Ứng Viên Giá Trị Mới
Hàng ngàn CV trong database của bạn đang dần lỗi thời? JoFi AI tự động theo dõi và cập nhật vị trí làm việc, kỹ năng mới nhất của ứng viên, giúp bạn hồi sinh nguồn dữ liệu có sẵn mà không tốn một xu phí sourcing mới.
100%
Tự động cập nhật thông tin
0đ
Chi phí tìm ứng viên mới
24/7
Theo dõi biến động đổi việc
Lãng phí tài sản lớn nhất của Recruiter: Dữ liệu cũ
Dữ liệu tuyển dụng có tính chất hao mòn. Một CV từ 2 năm trước nếu không được làm mới sẽ trở nên vô giá trị.
Dữ liệu 'chết' trong ổ cứng
Bạn có hàng ngàn CV lưu trong Google Drive hoặc Excel từ nhiều năm trước, nhưng không biết hiện tại họ đang làm gì, ở đâu, chức danh là gì.
Ứng viên đã đổi việc nhưng bạn không biết
Nhiều ứng viên rất tiềm năng vừa mới nghỉ việc tuần trước. Nếu không có hệ thống cảnh báo, bạn sẽ bỏ lỡ thời điểm vàng để tiếp cận họ.
Tốn chi phí mua data mới liên tục
Thay vì tận dụng nguồn CV khổng lồ đã có, công ty vẫn phải chi hàng chục triệu mỗi tháng để đăng tuyển hoặc tải CV từ các job board.
Làm mới dữ liệu từ nhiều nguồn
Hệ thống AI không chỉ lưu trữ file CV bạn upload, nó tiến hành tìm kiếm thông tin của ứng viên trên Internet để đối chiếu và hoàn thiện một bức tranh năng lực toàn diện.
Gộp hồ sơ trùng lặp
Nếu một ứng viên ứng tuyển nhiều lần qua các năm với các phiên bản CV khác nhau, JoFi sẽ tự động gộp chúng thành một hồ sơ duy nhất.
Cập nhật chức danh hiện tại
Một Junior Dev của năm ngoái có thể đã là Senior trong năm nay. AI ghi nhận sự thăng tiến này để đảm bảo dữ liệu luôn có tính thực tiễn.
Tài_Liệu_CV_2021.pdf
Tải lên từ máy tính · 3 năm trước
Junior Developer
Công ty TNHH ABC
AI Cross-Referencing
Chức danh hiện tại
Junior DevSenior Tech Lead
Công ty hiện tại
Công ty TNHH ABCTập đoàn XYZ Global
Kỹ năng mới bổ sung
Job Alerts Dashboard
Theo dõi biến động nhân sự thụ động
Ứng viên chuyển việc mới
Vừa xongHoàng Tuấn vừa cập nhật công việc mới: Product Manager tại FintechCorp.
Ứng viên vừa nghỉ việc
2 giờ trướcTrần Mỹ đã kết thúc vai trò tại E-com Global sau 3 năm gắn bó. Khả năng cao đang open cho các cơ hội mới.
Ứng viên được thăng chức
Hôm quaLê Nam được thăng chức lên Engineering Manager.
Bắt sóng cơ hội ngay khi vừa xuất hiện
Thay vì thụ động chờ đợi ứng viên rải CV, JoFi tạo ra một cơ chế cảnh báo chủ động (Job Alert) dựa trên những thay đổi của ứng viên trong mạng lưới của bạn.
Cảnh báo đổi việc
Khi một người trong database cũ của bạn vừa nghỉ việc, chuyển công ty hoặc đánh dấu trạng thái Open to work, hệ thống sẽ thông báo để bạn tiếp cận ngay.
Xác định thời điểm vàng
Ứng viên thường dễ cởi mở với cơ hội mới nhất vào thời điểm họ vừa có sự dịch chuyển công việc. Đừng để lỡ mất khoảnh khắc này vào tay đối thủ.
Theo dõi sự nghiệp của từng ứng viên
Hệ thống AI của JoFi liên tục tìm kiếm thông tin ứng viên trên internet để làm mới và cập nhật lại hồ sơ cũ trong database của bạn.
Cập nhật số năm kinh nghiệm
Không còn phụ thuộc vào con số cũ mèm trên PDF. AI tự động tính toán lại số năm kinh nghiệm thực tế tính đến thời điểm hiện tại.
Tạo dòng thời gian sự nghiệp
Bạn có thể dễ dàng xem qua lịch sử thăng tiến qua các công ty của ứng viên, giúp đánh giá chính xác độ gắn bó và năng lực.
Hồ sơ hợp nhất (Unified Profile)
Tất cả thông tin từ nhiều nguồn được JoFi tổng hợp và hiển thị gọn gàng trên một giao diện thống nhất duy nhất.
Candidate Profile
Auto-parsed · AI enriched · Cập nhật hôm nay
Phương Đào
Talent Acquisition & HRBP Specialist · 5,3 năm KN
Hà Nội, Việt Nam · LinkedIn Sourcing
Phụ trách Talent Acquisition End-to-End và HR Business Partnering, thiết kế quy trình tuyển dụng, phối hợp Hiring Manager và xây dựng pipeline ứng viên chất lượng cho nhiều phòng ban.Xem thêm →
HR Business Partner tại Giao Hàng Nhanh (GHN) · 04/2025 – Hiện tại (1 năm)
Talent Acquisition Specialist tại Shopee · 11/2021 – 07/2025 (3 năm 8 tháng)
HR Executive tại FPT Software · 06/2019 – 10/2021 (2 năm 4 tháng)Phát hiện biến động công việc · Cập nhật vị trí 3 ngày trước
Sức mạnh của công nghệ Data Enrichment
Biến đống tài liệu hỗn độn của bạn thành một kho báu ứng viên sống động, luôn sẵn sàng để tìm kiếm.
Phân tích CV tự động
Upload hàng loạt PDF, DOCX cũ. JoFi bóc tách và tạo thành hồ sơ số hoá trong chớp mắt.
Truy vết Cross-platform
AI đối chiếu tên, email, kỹ năng để tìm đúng ứng viên đó trên các nền tảng public (như LinkedIn, Github).
Tính toán số năm kinh nghiệm
Tự động cộng dồn số năm kinh nghiệm thực tế tính đến thời điểm hiện tại thay vì giữ nguyên như trên CV cũ.
Chống trùng lặp (Deduplication)
Gộp các CV của cùng một người thành một Single Profile duy nhất (Hồ sơ ứng viên hợp nhất).
Lưu vết lịch sử cập nhật
Cho phép bạn xem lại quá trình thăng tiến của ứng viên qua từng năm thay vì chỉ thấy dữ liệu hiện tại.
Hoạt động ngầm 24/7
Dữ liệu được làm mới một cách thụ động, không yêu cầu thao tác thủ công từ Recruiter.
Khai thác tài sản ngầm đang ngủ yên trong ổ cứng của bạn
Dữ liệu ứng viên mà bạn đã dày công tích lũy trong nhiều năm qua chính là lợi thế cạnh tranh độc quyền. Đừng để nó lãng phí.
- Giảm thiểu chi phí đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm trên các nền tảng bên ngoài
- Rút ngắn thời gian lấp đầy vị trí (Time-to-hire) nhờ nguồn ứng viên sẵn có
- Không bỏ lỡ ứng viên tiềm năng mỗi khi họ bắt đầu nhảy việc
- Ứng viên cũ có xu hướng phản hồi tích cực hơn nếu bạn đã từng liên hệ trước đây
- Tăng ROI (tỷ suất hoàn vốn) cho số tiền bạn đã bỏ ra mua data trong quá khứ
- Cơ sở dữ liệu tập trung, chất lượng và đồng nhất giúp làm báo cáo nhanh chóng
- Chuyển đổi hoàn toàn phương thức làm việc từ bị động sang chủ động (Proactive Sourcing)
Hồi sinh Database chỉ với vài click
Upload CV cũ
Tải lên hàng loạt file PDF, DOCX từ máy tính hoặc Google Drive của bạn.
AI bóc tách & Chuẩn hoá
JoFi phân tích, bóc tách thông tin và loại bỏ các hồ sơ trùng lặp.
Làm mới dữ liệu (Enrich)
Đối chiếu với dữ liệu công khai trên Internet để cập nhật chức danh, kinh nghiệm.
Nhận Job Alerts
Hệ thống tự động theo dõi và báo cho bạn khi ứng viên có biến động việc làm.
Bắt đầu tuyển dụng với AI ngay hôm nay
Hàng trăm team tuyển dụng đang dùng JoFi AI để source, match và tuyển dụng nhanh hơn, chính xác hơn bao giờ hết.